УНИКАЛЬНАЯ ВОЗРАСТНАЯ ОПЕРАЦИЯ

Людмиле Григорьевне 95 лет. Травму она получила  за день до поступления в стационар. В таком возрасте, очень важно максимально быстро сделать операцию пожилому пациенту, чтобы предотвратить развитие нежелательных застойных явлений, таких как пневмония, тромбозы, пролежни, которые очень сильно влияют на здоровье пациента и которые,  при консервативном лечении, приводит к повышению летальности. Тут очень важно, максимально быстро их прооперировать.
В данном случае, удалось очень быстро пациентку обследовать и подготовить к операции. Была выполнена операция остеосинтеза бедренной кости тремя каннюлированными винтами. Именно данный вид операции показан  при таком переломе. Операция прошла гладко и достаточно быстро.
Во время операции, под контролем электронно- оптического преобразователя малоинвазивно выполняется соединение отломков тремя винтами, что позволяет сразу же активизировать больную.  Т.е активизировать пациентку и ставить на ходунки и возвращать её к прежнему образу жизни. Цель была достигнута.
В данный момент, пациентка чувствует себя хорошо и сегодня планируется на выписку. Обычно, после операции проходит 3-4 дня и можно выписывать пациента домой. 
Уникальность операции в том, что возраст приличный и зачастую в таком возрасте  считается, что операцию делать нельзя. Но противопоказанием к операции является не возраст, а всё-таки состояние здоровья пациента, поэтому возраст - это не ограничение к операции.
Хочу отметить, что подобные операции делаются в нашем отделении еженедельно, но Людмила Григорьевна, для нас, очередной возрастной рубеж, который мы с успехом преодолели. 

Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля)

Корпоративные программы укрепления здоровья на рабочем месте - это объединенные усилия работодателей, работников и органов власти по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного     возраста

Сохранение и укрепление здоровья работающих невозможно без активного участия самих работников! Так как объектом управления в данном случае выступают – они сами. Для того, чтобы они могли участвовать в этом процессе им нужно осознанное желание, воля и знания. Большинство людей проводит на работе основную часть времени и в этот период здоровье человека находится под влиянием комплекса факторов, в том числе и негативных.

Корпоративные программы укрепления здоровья - это инвестиционный проект, участниками которого выступают государство- работодатель-работник, как элемент корпоративной культуры и программы лояльности в системе управления персоналом и достижении конкретных измеримых результатов.

В долгосрочной перспективе компании, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья работников потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны.

МОТИВАЦИЯ

Что корпоративные программы дают работнику?

• Улучшение своего здоровья
• Повышения качества жизни
• Улучшение условий труда
• Повышение удовлетвореннос ти работой
• Отказ от вредных привычек
• Снижение   стресса
• Повышение благосостояния вследствие сокращения дней нетрудоспособно сти

Что корпоративные программы дают работодателю?

• • Улучшение производительности, сокращение дней нетрудоспособности
  • Улучшенная адаптация к международным стандартам
  • Снижение затрат на несчастные случаи и профессиональный риск
  • Повышение лояльности клиентов
  • Снижение прогулов
  • Улучшение корпоративного имиджа и шансов на реализацию стратегии компании
  • Снижение текучести кадров
  • Поддержка программ страховыми компаниями, или другие внешние стимулы
  • Улучшенная организационная культура
  • Сохранение числа существующих сотрудников и набор новых
  • Экономическая эффективность: возврат инвестиций
  • Повышение эффективности продвижения программы, с одновременным сохранением затрат
  • Уменьшение расходов на медицинское страхование

Чем это выгодно государству?

• Улучшение производительности, сокращение дней нетрудоспособности
• Количество работников, включенных в корпоративные программы на территории пилотных регионов
• Количество работников, включенных в корпоративные программы на территории РФ
• Снижение уровня заболеваемости
• Сокращение смертности

Если вас заинтересовала эта важная тема, то более подробную информацию можно найти по ссылке 

 

НЕДЕЛЯ ПОДСЧЁТА КАЛОРИЙ